Descrición

O compromiso coa RSE de Promove, unha das empresas recoñecidas co Premio RSE Xunta de Galicia no ámbito de conciliación e igualdade, acompáñaos desde o comezo. Agora transmiten os seus valores a outras persoas emprendedoras, comunicando que outra forma de facer empresa é posible.

Saben que os recursos humanos son o activo máis importante da empresa e, co obxectivo de promover o benestar do equipo e a súa felicidade no ámbito empresarial, familiar e persoal; esta consultoría adaptou o traballo ás circunstancias persoais e familiares de cada un dos empregados e impulsou unha contorna agradable para xerar unha relación de confianza e colaboración entre as persoas que forman parte dela.

Aplicando os conceptos de empatía, solidariedade, confianza e responsabilidade no seu día a día, xunto con medidas clave, como flexibilidade horaria e espacial e traballo por obxectivos, acadaron a súa meta.

Impacto

Aumentou a calidade de vida profesional e persoal dos seus traballadores, o que repercute na calidade dos proxectos que están a desenvolver. Tamén se promoveu a fixación das persoas no territorio e o coidado de fillos e persoas dependentes. Por tanto, estas medidas non só favoreceron ao equipo, senón tamén á súa contorna, posto que a flexibilidade laboral permitiulles ter unha vida persoal máis activa, permitíndolles implicarse en maior medida nas actividades da familia e a comunidade. 

Empresa: Promove
Tamaño: 3 empregadas
Sector: Consultoría
Web: http://promoveconsultoria.com/

Descripción

El compromiso con la RSE de Promove, una de las empresas reconocidas con el Premio RSE Xunta de Galicia en el ámbito de la conciliación y la igualdad, los acompaña desde el comienzo. Ahora transmiten sus valores a otras personas emprendedoras, comunicando que otra forma de hacer empresa es posible. 

Saben que los recursos humanos son el activo más importante de la empresa y, con el objetivo de promover el bienestar del equipo y su felicidad en el ámbito empresarial, familiar y personal; esta consultoría adaptó su trabajo a las circunstancias personales y familiares de cada uno de los empleados e impulsó un entorno agradable para generar una relación de confianza y colaboración entre las personas que forman parte de ella. 

Aplicando los conceptos de empatía, solidaridad, confianza y responsabilidad en su día a día, junto con medidas clave, como flexibilidad horaria y espacial y trabajo por objetivos, alcanzaron su meta. 

Impacto

Aumentó la calidad de vida profesional y personal de sus trabajadores, lo que repercute en la calidad de los proyectos que están desarrollando. También se promovió la fijación de personas en el territorio y el cuidado de los hijos y personas dependientes. Por tanto, estas medidas no solo favorecieron al equipo, sino también a su entorno, puesto que la flexibilidad laboral les permitió tener una vida personal más activa, permitiéndoles implicarse en mayor medida en las actividades de la familia y la comunidad. 

Empresa: Promove
Tamaño: 3 empleadas
Sector: Consultoría
Web: http://promoveconsultoria.com/