Para Grupo Gestán a identificación e xestión dos grupos de interese é un elemento esencial para o desenvolvemento da estratexia de RSE. Identificar, coñecer e colaborar con todos os grupos de interese é un aspecto clave para a compañía e que ademais permite orientar a toma de decisións.
Implantouse un plan de comunicación que garante a interlocución entre os diferentes niveis xerárquicos a través de diferentes canles que as persoas traballadoras teñen á súa disposición: taboleiros de anuncios e suxestións, caixas de correos físicas, correo electrónico, páxina web interna NON SEN TI, reunións, escritos, trato directo, etc. Ademais, disponse do sistema Compliance adaptado á lexislación vixente e unha canle de denuncia dobre (interno e externo).
Realízanse anualmente diferentes enquisas enfocadas ás partes interesadas da compañía: enquisas de clima laboral ás persoas traballadoras, enquisas dirixidas aos nosos clientes e empresas provedoras, e dirixidas á nosa contorna social (comunidade, contorna ecolóxica global, e outros grupos como veciños ou ONGs que defenden dereitos sociais).
Obxectivos
- Axiliza os procesos e contribúe a aumentar a produtividade das persoas traballadoras da Compañía
- Permite identificar as necesidades e expectativas dos grupos de interese
- Identificar oportunidades de mellora e previr situacións de risco
Empresa: Grupo Gestán
Sector de actividade: Servicios medioambientais
Tamaño: 130 empregados
Páxina web: http://grupogestan.com/
