Descripción
La gestión inteligente de las emociones de los trabajadores permite mejorar la calidad de vida de las personas, de su salud, sus relaciones interpersonales y el rendimiento laboral. Es una herramienta útil y práctica para incorporar en las políticas de RSC de las empresas como vehículo para mejorar el bienestar de los empleados.
Impacto
Los resultados son bastante significativos en la gestión personal e interpersonal de las emociones, en la gestión del estrés, en la relación familiar y otras dentro del ámbito del personal. También repercutió positivamente en el ambiente laboral y trabajo de equipo, en la atención a las personas usuarias de sus servicios y en el rendimiento personal.
Empresa: Coaching 10
Sector: Bienestar
Tamaño: 1 empleado
Web: www.coaching10.net
