Con el nombramiento del nuevo Gobierno gallego el pasado mes de abril, Pablo Fernández ha pasado a ocupar el cargo de secretario general de Empleo y Relaciones Laborales en la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración. Nacido en Pontevedra en 1984, Pablo Fernández es titulado en Ingeniería Industrial por la UNED y en Ingeniería Técnica Industrial por la Universidad de Vigo. Cuenta con el título de técnico superior de prevención de riesgos laborales y de especialista universitario en Diseño y Cálculo de Estructuras.
Tras comenzar su trayectoria profesional como trabajador por cuenta ajena en 2007, pasó a establecerse como profesional libre por cuenta propia desde 2013 hasta la toma de posesión del cargo actual. Su experiencia como autónomo le llevó a presidir la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Pontevedra y ser vicepresidente de AJE Galicia entre los años 2017 y 2019.
1- Ante el tsunami regulatorio que obliga a las empresas a destinar cada vez más recursos a la gestión de su estrategia ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza), ¿qué recursos pone la Xunta a disposición de las empresas para facilitar su adaptación a este nuevo entorno?
Es importante poner en valor que la Xunta cuenta con una Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, que no es algo común a todas las Administraciones. Esta Estrategia incluye una hoja de ruta con directrices que orientan el apoyo de la Xunta a las empresas gallegas frente al nuevo contexto regulatorio y de mercado.
La sostenibilidad ha ido evolucionando a lo largo de los últimos años, pasando de ser algo abstracto y desconocido, percibido principalmente como una carga burocrática, a convertirse en una oportunidad para las empresas. La Estrategia busca generar herramientas para ayudar a las empresas gallegas a afrontar el reto de abordar todas las vertientes de la sostenibilidad y hacer de ella un elemento diferenciador.
Nuestra Estrategia también resalta la relevancia de la colaboración vertical y transversal entre las empresas, la ciudadanía y la Administración. Somos conscientes de que afinar la coordinación y el diálogo entre los diferentes estamentos es fundamental para alcanzar los objetivos propuestos.
Las 25 acciones en las que se desarrolla la Estrategia ponen una variedad de recursos a disposición de las empresas. Ejemplo de esto son las iniciativas de formación y asesoramiento como el Programa Responsabilízate, las herramientas digitales para la gestión de criterios ASG y las iniciativas de visibilización y reconocimiento de buenas prácticas de las empresas que ya tienen camino recorrido en gestión de la sostenibilidad.
2- Desde la visión de la Xunta, ¿qué importancia tiene el papel de las pymes y microempresas en el proceso de evolución hacia una economía ambiental y socialmente sostenible?
En Galicia, más del 90% del tejido empresarial está integrado por pymes y microempresas. Consideramos que estos son los actores a los que tenemos que dirigir las ayudas porque son los que cuentan con menos recursos para gestionar sus aspectos ASG. En la actualidad, este es el perfil de organización menos afectada por la regulación, aunque se prevé que la normativa que ya incumbe a las grandes empresas vaya permeando hacia empresas cada vez más pequeñas.
Ya vemos cada vez más entidades bancarias que en sus valoraciones de riesgo incluyen criterios de sostenibilidad y grandes empresas que realizan requerimientos relacionados con aspectos ASG a todas las organizaciones con las que operan, incluidas las pequeñas: sellos de calidad, garantías de trazabilidad de los materiales, documentación de procedimientos, y demás. Desde la Xunta, queremos ayudar a estas pequeñas entidades, a las que acompañamos en dar un salto diferencial que potencie el gran músculo empresarial que representan a nivel autonómico.
Para las pequeñas empresas, la dedicación de recursos a la sostenibilidad supone un esfuerzo, pero también es una inversión con potencial para generar mucho valor, tanto en forma de nuevas oportunidades de negocio como en forma de ahorro de costes, por ejemplo, gracias a la implementación de medidas de ahorro energético. Desde la Xunta, ayudamos a las empresas a abordar esa inversión inicial para que sea más fácil de afrontar.
3- El programa Responsabilízate ya ha acompañado a más de 400 empresas en su camino hacia la transformación sostenible y actualmente está en curso la cuarta edición. ¿Cómo valora la Xunta esta acogida?
Podemos presumir por la cualidad de pionero a nivel europeo del programa Responsabilízate. Con varias ediciones a nuestras espaldas y mejoras implementadas en cada nueva edición, es especialmente satisfactorio conocer testimonios de empresas que han pasado por el programa y que han experimentado mejoras palpables a corto plazo. Solemos realizar encuentros con estas empresas para dar a conocer sus buenas prácticas y animar a otras entidades a iniciar el mismo recorrido. Al contar su experiencia, todas hablan de cómo al principio veían la sostenibilidad como un escollo difícil de abordar, pero después de animarse a inscribirse en el programa y poner en marcha una estrategia de sostenibilidad, pudieron implementar mejoras directas en un periodo de tiempo reducido.
Las 400 empresas que ya han pasado por el programa y las casi 200 que están trabajando en esta nueva edición, hacen eco de la solidez del programa Responsabilízate; por parte de la Xunta, sabemos que debemos seguir poniendo el foco en las pequeñas organizaciones, que son las que tienen más dificultades para dar el salto inicial por la falta de recursos. Por ejemplo, para una microempresa con un autónomo y 3 trabajadores, dedicar una persona a gestionar la estrategia de sostenibilidad supondría dedicar el 25% de los recursos de la empresa a este tema, lo cual sería inviable. Somos conscientes de que este es el tipo de organización que más necesita nuestro soporte.
Para que más pymes y microempresas se animen a impulsar esta transformación, en la Xunta sabemos que es importante que las organizaciones perciban beneficios palpables a la incorporación de criterios ASG en sus modelos de negocio; por ejemplo, acceder a un crédito bancario en mejores condiciones o pagar menos impuestos. Desde la Administración tenemos que ser los primeros no solo en ayudar, sino también en premiar a las empresas que hacen las cosas bien, porque es necesario que el esfuerzo revierta de forma positiva en las propias organizaciones para que pueda mantenerse a largo plazo.
4- ¿Cuáles son las ventajas para las pymes y microempresas gallegas de ser más sostenibles? ¿Cómo reconoce la Xunta el esfuerzo por causar un impacto positivo en el entorno?
Las empresas más sostenibles, en primer lugar, poseen un fuerte elemento diferenciador frente a la competencia; en segundo lugar, avanzan con ventaja frente a la necesidad de adaptarse a las exigencias del mercado actual, donde los clientes exigen en cada vez mayor medida que se cumplan criterios de sostenibilidad a lo largo de las cadenas de valor. También supone ventajas a la hora de encontrar y retener el talento en un mercado laboral integrado por personas trabajadoras que cada vez valoran más el compromiso de las empresas con el entorno ambiental, social y económico. Para una empresa, contar con una estrategia ASG puede promover la apertura a nuevos mercados, impulsar el acceso a fuentes de financiación, facilitar el acceso a contratos públicos, reducir los costes energéticos y la huella de carbono, evitar tasas e impuestos a materias primas contaminantes… Hay un amplio abanico de ventajas que valorar.
Desde la Xunta, desarrollamos la tarea de dar visibilidad a las organizaciones que ya están experimentando los beneficios asociados a estas ventajas; por ejemplo, invitando a las empresas que han pasado por el programa Responsabilízate a hablar de las mejoras que han logrado implementar. También convocamos los Premios RSE Galicia, de los cuales esperamos sacar dentro de poco una nueva edición, y contamos con el Banco de Ideas Responsables en la web RSE Xunta de Galicia, donde se dan a conocer las acciones que las empresas llevan a cabo en materia sostenibilidad.
5- ¿Cómo continuará apoyando la Xunta a las pymes y microempresas para que sigan desarrollando sus estrategias de sostenibilidad?
Desde la Xunta, hemos adquirido el compromiso de ejecutar las 25 acciones que componen la Estrategia RSE durante el plazo establecido hasta 2025. El cumplimiento de estas acciones pasa por potenciar el programa Responsabilízate, ofrecer formación a los empresarios para que puedan adquirir conocimientos en esta materia, facilitar herramientas digitales para la implementación de criterios ASG... En definitiva, queremos dar continuidad al acompañamiento que venimos haciendo con las empresas, impulsar su diferenciación como organizaciones más sostenibles y premiar su esfuerzo a través de medidas como reducción de tasas e impuestos, introducción de aspectos ASG como criterio de valoración en los procesos de contratación pública, y demás.
