La Consellería de Emprego e Igualdade ha puesto en marcha la campaña “¿Casualidad o desigualdad?”, que, a través de publicaciones en redes sociales, pretende promover entre el tejido empresarial gallego los valores y principios de la igualdad laboral.
Ante la importancia de fomentar una redistribución de roles, avanzar en la equidad salarial y mejorar la conciliación para corregir las discriminaciones laborales por razón de género, a través de esta campaña la Xunta quiere incidir en la importancia de luchar contra el techo de cristal y evitar que las mujeres tengan que trabajar más para ganar lo mismo que sus compañeros hombres.
Según datos recogidos por la propia Consellería, en el 83% de los casos es la mujer la que utiliza excedencias para el cuidado de los hijos; las mujeres perciben un 19,55% menos que los hombres por las mismas responsabilidades; y el 53,79% de las personas graduadas son mujeres, pero tan sólo ocupan el 31% de los puestos directivos en las empresas del IBEX.
