El reto 1 de la Estrategia Gallega de Responsabilidad Social Empresarial 2019-2021, Empresas con valores, incluye el objetivo de incrementar en un 25% el número de planes de igualdad. Por eso, la Secretaría Xeral de Emprego de la Xunta de Galicia acaba de lanzar un programa de mentorización para pymes ligado a la igualdad de oportunidades: RSE+I, que se desarrollará entre los meses de noviembre y diciembre de 2019.
Objetivos
Enmarcado dentro del Proyecto de Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo (GEMCAT), en concreto en su eje "Compromiso social por un empleo de calidad y sostenible", este programa fomentará la incorporación de medidas de igualdad de oportunidades y conciliación, así como de responsabilidad social empresarial en las pymes participantes.
Asimismo, también buscar conseguir lo siguiente:
- Dar respuesta a la necesidad de diagnóstico y posterior análisis del estado de igualdad de oportunidades en las empresas interesadas.
- Orientar y acompañar a aquellas empresas que quieran tener una primera toma de contacto con el desarrollo de un plan de acción orientado hacia la igualdad de oportunidades.
- Impulsar, en términos globales y transversales, una mayor incursión de la gestión de la igualdad de oportunidades en las pymes transfronterizas desde un punto de vista estratégico responsable.
Servicios
En función de sus objetivos y a través de la tutorización de las empresas, el programa RSE+I ofrece los siguientes servicios:
- Análisis del estado de la situación de la igualdad de oportunidades en cada una de las pymes.
- Definición del plan de igualdad, que se elaborará a partir de los resultados obtenidos en el análisis previo.
Cómo participar
El número de empresas que recibirán los servicios del programa RSE+I será de seis, elegidas por orden de inscripción. Si deseas que tu compañía participe, deberás cubrir el formulario que encontrarás en este enlace.
Actualización: Plazo de participación cerrado.