Abierta la primera convocatoria de los Premios Transfronterizos de Conciliación e Igualdad

Abierta la primera convocatoria de los Premios Transfronterizos de Conciliación e Igualdad

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El proyecto GEMCAT "Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo" tiene entre sus objetivos la incorporación de medidas de igualdad de oportunidades y conciliación laboral y personal en las empresas, así como medidas de responsabilidad social empresarial. Para alcanzar tal fin, acaba de publicarse la convocatoria de los Premios Transfronterizos de Conciliación e Igualdad, dirigida al reconocimiento de la labor de las empresas que desarrollan iniciativas relacionadas con la gestión del tiempo, la flexibilidad y el equilibrio de la vida laboral y personal, así como aquellas dirigidas a la participación en igualdad de derechos de mujeres y hombres. 

En esta convocatoria de premios podrán participar todas aquellas empresas con sede en el espacio transfronterizo o actividad transfronteriza que desarrollen actuaciones responsables en materia de conciliación e igualdad laboral, y que cumplan los requisitos establecidos en el apartado 3 de las bases reguladoras.

Se llevarán a cabo tres ediciones de la citada convocatoria y, en cada una de ellas, serán otorgados 8 premios: dos por cada región o comunidad autónoma (uno por modalidad) de las que conforman el proyecto GEMCAT: Consellería de Economía, Emprego e Industria de la Xunta de Galicia; Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León; Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura; CIM Alto Minho; Universidade do Porto y Cámara Municipal de Braga.

Aquellas empresas que presenten su solicitud en la primera edición y no resulten premiadas podrán volver a optar a los premios en las convocatorias posteriores.

Categorías de los premios

Las empresas solicitantes podrán aspirar a los siguientes reconocimientos:

  • Reconocimiento en materia de conciliación laboral y personal, en el que se premiarán proyectos, medidas o iniciativas empresariales sobre conciliación laboral que tenga un enfoque destacado en la creación de empleo de calidad y en la mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras
  • Reconocimiento en materia de igualdad de oportunidades, a través del que se premiarán aquellos proyecto, iniciativas o medidas que contribuyan al reconocimiento de la diversidad, la procura de la igualdad de oportunidades y la integración social. 

Participación en la primera edición

Todas aquellas empresas interesadas en participar en esta primera edición deberán realizar su solicitud a través del formulario en línea disponible en la página web del proyecto. Opcionalmente, podrán presentarla en papel en cualquiera de las entidades socias del proyecto GEMCAT. Junto con este formulario de solicitud, deberá enviarse por correo electrónico la documentación establecida en el apartado 7.2 de las bases reguladoras a la siguiente dirección: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Los resultados se divulgarán en una entrega de premios que tendrá lugar el próximo mes de junio en la Universidade do Porto

El plazo para participar terminará el próximo 18 de mayo de 2019.

 


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