Esta formación, que se desarrollará entre el 20 de octubre y el 20 de noviembre, está dirigida a responsables de la implantación del protocolo de prevención y actuación por acoso laboral y permitirá a las personas participantes profundizar en conceptos de acoso sexual y por razón de sexo, facilitando la identificación de conductas que puedes ser constitutivas del mismo. 

Además, se tratarán las consecuencias jurídicas del acoso y su tipificación en la orden penal y administrativa, así como la aplicación de políticas de prevención y tratamiento de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, proporcionando las herramientas y modelos para la puesta en práctica de estas políticas y las orientaciones prácticas para la investigación de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. 

Las plazas son limitadas y la inscripción estará abierta hasta el 13 de octubre. 

Más información y el programa completo en el campus virtual de Igualdade Laboral.