Nueva ley de información no financiera y diversidad: qué debemos tener en cuenta

Nueva ley de información no financiera y diversidad: qué debemos tener en cuenta

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La Ley 11/2018 de información no financiera y diversidad, recientemente publicada en el Boletín Oficial del Estado, introduce una serie de cambios relativos a la divulgación de este tipo de información relacionada con la responsabilidad social empresarial, la cual contribuye a medir y supervisar el rendimiento de las empresas, así como su impacto en la sociedad.

Esta norma es más exigente que la regulación anterior, puesto que amplía las sociedades obligadas a presentar el Estado de Información No Financiera, así como los contenidos que debe incorporar el citado informe. Además, indica nuevos requerimientos tanto de verificación como de divulgación. Con todo esto se busca una transición hacia una economía más sostenible, que además de rentabilidad, esté caracteriza por la justicia social y el cuidado del medio ambiente.

 

Qué sociedades están obligadas

Hasta la llegada de la nueva ley, la obligación de presentar esta información se reducía únicamente a las entidades de interés público que cumpliesen una serie de requisitos. Así, ahora deberán realizar el informe todas aquellas empresas que se encuentren en las siguientes situaciones:

  • Que su número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio sea superior a 500 superior a 500 y que tengan la consideración de entidad de interés público.
  •  Que su número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio sea superior a 500 y que reúnan, en la fecha de cierre de cada uno de ellos, por lo menos dos de las siguientes circunstancias:

·         Que el total de las partidas del activo consolidado sea superior a 20.000.000 de euros

·         Que el importe neto de la cifra anual de negocios consolidada supere los 40.000.000 de euros.

·         Que el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio sea superior a 250.

Además, una vez transcurridos tres años desde la entrada en vigor de esta ley, esta ampliará su alcance a aquellas empresas con más de 250 trabajadores que cumplan los requisitos anteriormente mencionados.

 

Qué debe incluir el Estado de Información No Financiera

Este documento deberá recoger la información necesaria para comprender cuál es la situación de las empresas y el impacto de su actividad, al menos en lo referente a las siguientes cuestiones:

  • Información medioambiental: incluye, entre otras, cuestiones relativas a la contaminación, al uso sostenible de los recursos o a la economía circular y la gestión de los residuos.
  • Información sobre cuestiones sociales y relativas al personal: se tratarán en este apartado temas como el empleo, la organización del trabajo, la salud y la seguridad en la empresa y las relaciones sociales, así como lo referentes a la formación de los trabajadores, la accesibilidad universal de las personas con discapacidad y la igualdad entre mujeres y hombres.
  • Información sobre el respeto de los Derechos Humanos, como puede ser la eliminación de la discriminación o la prevención de su vulneración.
  • Medidas relativas a la lucha contra la corrupción y el soborno.
  • Información sobre la sociedad, la cual hacer referencia a su información fiscal, a los datos relacionados con la subcontratación y los proveedores y a los compromisos de la empresa con el desarrollo sostenible, entre otros aspectos.

Asimismo, se podrá incluir cualquier otra información que se considere significativa.

 

Verificación y divulgación

Desde ahora será obligatorio que la información incluida en el Estado de Información No Financiera sea verificada por un prestador independiente de servicios de verificación, así como que la información se ponga a disposición del público de forma gratuita y sea fácilmente accesible en el sitio web de la sociedad dentro de los seis meses posteriores a la fecha de finalización del año financiero.

 

Por qué es importante esta ley

Es cierto que, hoy en día, la responsabilidad es una tendencia al alza y cada vez más empresas comprenden su valor y comunican su información no financiera, para mostrar sus valores a la sociedad, siendo conscientes de que la responsabilidad es una ventaja competitiva.

El hecho de que se amplíe la cantidad de compañías que están obligadas a presentar y divulgar su información no financiera es una gran oportunidad para concienciar a todo el tejido empresarial de por qué es importante hacerlo. Sin duda, esta norma supone un avance importante en la responsabilidad social y nos impulsará hacia una completa transparencia y sostenibilidad.

 


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