La Xunta de Galicia y la Universidade de Vigo ofrecen desde hoy una actividad formativa sin precedentes en otras comunidades autónomas: el primer curso especializado en igualdad entre hombres y mujeres en las relaciones laborales.
En la inauguración de esta formación, que contó con la participación de la conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, se pusieron en valor las medidas con las que el gobierno gallego está apoyando un aspecto tan importante como es la igualdad laboral. En palabras de Lorenzana, esta es un “elemento estructural y motor empresarial, de la economía y de la sociedad gallega”.
El curso especializado, que arrancó hoy en el Centro de Nuevas Tecnologías de Galicia, de la Universidade de Santiago de Compostela, se celebrará de forma presencial hasta el próximo 3 de junio. Está dirigido a estudiantes o personas graduadas en áreas relacionadas con el derecho del trabajo y los recursos humanos, así como profesionales del sector, y consta de 150 horas de duración. “Somos la primera comunidad autónoma en impartir formación específica en igualdad laboral a toda la ciudadanía, tanto a los agentes sociales como a los trabajadores en general, como este curso superior que se acordó en el seno del Diálogo Social”, remarcó la conselleira.
Formación, una garantía de futuro
A través de actividades como esta, la Xunta de Galicia sigue ofreciendo formación especializada en perspectiva de género, que proporcione al tejido empresarial las herramientas necesarias para implantar medidas y planes de igualdad. En su intervención, la titular de Emprego e Igualdade subrayó que durante el pasado año, más de 3.000 personas recibieron su certificado de aprovechamiento vinculado a la formación en igualdad laboral y que Galicia es la primera y única comunidad autónoma española en impartirla en modalidad virtual.
En este 2022 el gobierno gallego ofertará más de 20 cursos que tratarán, entre otras cuestiones, la brecha salarial, la desconexión digital, los techos de cristal o el teletrabajo. Las futuras formaciones serán anunciadas en nuestra web y a través de la plataforma de Igualdad Laboral.