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Veinte nuevas entidades reciben el distintivo “Igualdad en la Empresa”

Veinte nuevas entidades reciben el distintivo “Igualdad en la Empresa”

30 Agosto 2017 |

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Tal y como publica el BOE del 26 de agosto, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad acaba de otorgar el sello "Igualdad en la Empresa" correspondiente al año 2016 a veinte empresas que destacan por el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el campo laboral.

Las siguientes empresas se suman a una lista que cuenta ya con más de cien entidades a lo largo de estas siete convocatorias: Aigües de Barcelona Empresa Metropolitana de Gestió del Cicle Integral de L’aigua, S.A., Aigües i Sanejament D’Elx, S.A., Anuscheh Missaghian Schirazi, S.L., Axa Seguros Generales, S.A., de Seguros y Reaseguros, Banco de Crédito Social Cooperativo, S.A., Baxter, Caja Mar Cajarural, Centro de Formación AFS, S.L., Consum S. Coop. V, Escuela Andaluza de Salud Pública, S.A., Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas, Formación Y Mantenimiento Técnico, S.A., J & A Garrigues, S.L.P., Mapfre, S.A., Montserrat Villalba Ruiz, S.L., Pavapark Movilidad, S.L., Pavasal Empresa Constructora, S.A., Saint-Gobain Placo Ibérica, S.A., Sociedad Mixta del Agua Jaén, S.A. y Unilever España, S.A.

El distintivo se convoca anualmente y tiene una vigencia de tres años. Cada año el Instituto de la Mujer solicita a las entidades distinguidas un informe anual de actividades relacionadas con la igualdad para evaluar y constatar que mantienen el nivel de excelencia en la materia.

En este enlace puede consultarse la Orden SSI/814/2017, de 16 de agosto, por la que se concede el distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2016.