"Pretendemos ir extendiendo el modelo de oficina ecoeficiente a todo el mapa"

"Pretendemos ir extendiendo el modelo de oficina ecoeficiente a todo el mapa"

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Un equipo nuevo de RSE trabaja con dedicación para hacer de ABANCA una entidad más responsable con el medio ambiente, campo en el que recibió el reconocimiento en los Premios RSE Galicia 2016, y con la sociedad en general. En esta entrevista, Tatiana Suárez, directora de RSC, se muestra orgullosa e ilusionada con las acciones responsables que llevan a cabo.

Para comenzar, ¿cómo valora la concesión del Premio RSE Galicia 2016?

Es una noticia fantástica. A nivel humano supone para todo el equipo un estímulo para alimentar nuestras ganas y nuestra pasión por el trabajo que hacemos. A nivel profesional nos anima a seguir avanzando en la línea de RSE de manera transversal en toda la organización y, por supuesto, hacia nuestros grupos de interés principales: los clientes, la sociedad.

Reciben el premio en la modalidad ambiental. ¿Puede resumir la hoja de ruta de ABANCA en este sentido?

Tenemos cinco ejes fundamentales. En primer lugar, destaca la puesta en marcha de la política "cero papel", con la eliminación progresiva de libretas, priorizando la correspondencia electrónica, y la eliminación de impresoras. En segundo lugar, introducimos mejoras en el transporte, como el uso de una aplicación que permite compartir vehículo y el cambio de desplazamientos por multiconferencias siempre que sea posible. En cuanto a la gestión de residuos, en 2016 se redujeron 14,7 toneladas de CO2 gestionando residuos electrónicos a través de Revertia. Por otra parte, nos sumamos a la Hora del Planeta, con el apagón generalizado en las oficinas del banco, y conmemoramos el Día de la Terra, con la reforestación de especies autóctonas. Finalmente, destaca nuestro voluntariado ambiental.

¿Tienen retorno de los beneficios que suponen las actividades de voluntariado ambiental en las que se implican los trabajadores?

Contribuimos a la reforestación con más de 500 especies botánicas autóctonas y erradicamos más de 2 toneladas de especies invasoras durante el año 2016. Además, como en las actividades de voluntariado ambiental nos acompaña un grupo naturista, este se encarga de la formación y difusión de los valores de protección de la naturaleza. También se realizan rutas interpretativas de alto valor ecológico. En definitiva, con el voluntariado corporativo contribuimos a la educación ambiental de los trabajadores y de sus familias a través de la concienciación.

Sus acciones a favor del medio ambiente van más allá del voluntariado, como por ejemplo con los planes de ecoeficiencia. ¿En qué punto están en este campo?

Implantamos un nuevo modelo de oficina (NMO) con gestión remota automatizada que nos permite interactuar con distintas instalaciones, como climatización, iluminación o equipos electrónicos. Pretendemos ir extendiendo el modelo de oficina ecoeficiente a todo el mapa.

Y también apoyan las "inversiones verdes". ¿De qué forma lo hacen?

Promovemos la responsabilidad en inversiones verdes, financiando parques eólicos, huertas solares, empresas fotovoltaicas, biocombustibles... y también aportando financiación a la mejora energética de las viviendas gallegas. 

Para finalizar, ABANCA cuida otros ámbitos de la RSE. ¿Cuáles serían otras líneas estratégicas de la empresa en RSE?

Hay dos líneas que están muy relacionadas con el hecho de ser una entidad financiera. Una es el programa de educación financiera, orientado a toda la sociedad y diferenciado por colectivos (escolares, universitarios y mayores), adaptando los contenidos de la CNMV Banco de España para hacérselos llegar de manera pedagógica. Otra es la protección a deudores hipotecarios en situaciones de especial vulnerabilidad. Con esto buscamos flexibilizar el fondo social de vivienda, aportando una cantidad de viviendas y refinanciando deudas de familias. 

Además, tenemos programas para la sociedad. Por ejemplo, "ABANCA Resuena" trata de componer orquestas con niños entre 4 y 14 años. Reciben educación musical con los profesores de la Orquesta Sinfónica de Galicia, acercando los instrumentos que ellos no pueden adquirir. Es una formación de élite pero no para la élite. Son 186 niños y niñas que ya dieron sus primeros conciertos. También tenemos un programa de educación en valores a través del deporte, donde ayudamos a equipos que fomentan el deporte base en cualquier disciplina. Contamos con más de 18.000 federados. 

Finalmente, con la creación del Foro ABANCA Responsable fomentamos los espacios de diálogo con micropymes, autónomos, tercer sector... Se trata de poner en valor buenas prácticas que ya se llevan a cabo en las empresas. 

 

 


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