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Merco publica su ranking de Responsabilidad y Gobierno Corporativo 2016

Merco publica su ranking de Responsabilidad y Gobierno Corporativo 2016

10 Marzo 2017 |

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El ranking sobre responsabilidad y gobierno corporativo elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) correspondiente a 2016 para España sitúa a la cabeza de la clasificación a Once y su Fundación, Mercadona, Caixabank, Inditex y Mapfre.

El estudio profundiza en distintas variables como las medidas que las empresas ofrecen al personal para promover el talento y conciliar, el compromiso ecológico y social, la transparencia o el respeto de los derechos del consumidor. El listado no mide imagen, sino reputación y responsabilidad social. "Así como la imagen es un concepto fluctuante, la reputación es muy estable", asegura José María Sano Segundo, consejero delegado de Merco. En este sentido, una de las conclusiones que se extraen al consultar el ranking es el mantenimiento de las grandes compañías españolas en puestos similares a años anteriores. El listado completo puede consultarse en este enlace.

Empresas gallegas en el ranking

Entre las cien empresas del ranking se encuentran dos compañías gallegas dedicadas al sector textil. La firma de moda pontevedresa Bimba&Lola, que ocupa la posición 91, entra por primera vez en la lista de Merco. 

Por su parte, Inditex se mantiene en las primeras cinco posiciones, aunque baja del tercero al cuarto puesto. La compañía con sede en Arteixo (A Coruña) es una de las grandes empresas gallegas que forman parte del Grupo de Representación Empresarial Gallego en materia de RSE, puesto en marcha en 2012 por la Consellería de Economía, Emprego e Industria con el fin de promover la responsabilidad social en el tejido socioeconómico de la comunidad.

Al margen de este ranking, el grupo textil gallego es la única empresa española que aparece en el exclusivo club de las cien empresas con mejor reputación del mundo. Así, se sitúa en el puesto 92 del informe RepTrak, elaborado por el Reputation Institute y que cuantifica la percepción de siete dimensiones esenciales en el desempeño corporativo de las empresas analizadas: productos y servicios, innovación, liderazgo, entorno de trabajo, ciudadanía, integridad y resultados financieros.